Federley (C) lyfter fram socialdemokratisk politik...

Reform fyller fem år – Federley firar med tårta
[...]
I dag smaskades det på tårta på Centerpartiets riksdagskansli. Det var riksdagsledamoten Fredrick Federley som ville uppmärksamma att det på söndag är fem år sedan alliansregeringen reformerade systemet kring arbetskraftsinvandring till Sverige. Det har ökat möjligheten för medborgare utanför EU att komma hit och jobba.

– Det har varit en oerhört lyckad reform som också är ganska radikal globalt sätt. Det är särskilt viktigt att fira nu när reformen utmanas allt mer av Socialdemokraterna och LO som gjort klart att de ska lägga all krut de kan på att begränsa arbetskraftsinvandringen, säger Federley.

Nyligen gjorde LO och S ett uppmärksammat utspel om hur de vill skapa ordning och reda på svensk arbetsmarknad. Man var hårda i sin kritik av regeringen och S-ledaren Stefan Löfven Löfven berättade att parterna på arbetsmarknaden ska ”få ha en uppfattning” om själva behovet av arbetskraftsinvandring.
[...]
(Aftonbladet)

Det kan bara uppfattas som mycket snällt att Federley uppmärksammar och lyfter fram att de faktiskt finns ETT parti som klarar att se och kräva åtgärder mot den sanslösa politik som förts på arbetsmarknaden.

LO och S kräver schysta villkor

Om Socialdemokraterna vinner valet 2014 kommer Lex Laval att rivas upp omgående.

Det lovade partiledaren Stefan Löfven på en pressträff om justare villkor på svensk arbetsmarknad tillsammans med LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson.

– Vi har nu en regering som successivt sviker de som arbetar i Sverige, som successivt monterar ned den svenska modellen, säger Löfven.
I dag gjorde LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson och Socialdemokraternas partiledare Stefan Löfven gemensam sak när de höll en pressträff på en byggarbetsplats i Fruängen söder om Stockholm. Där presenterade de en tiopunktslista med ordningsregler de vill se för att få till justare konkurrens på den svenska arbetsmarknaden.
[...]

I riksdagen har oppositionen redan röstat igenom att lagen ska rivas upp i Sverige, men regeringen har inte gått vidare i frågan.

– Vi har nu en regering som sviker de som arbetar i Sverige, som successivt monterar ned den svenska modellen. Vi har en för hög arbetslöshet, för lite omställningsmöjligheter och villkor som gör att folk behandlas olika beroende på vart man kommer i från. Det ska vi inte ha, den svenska modellen ska handla om schyssta villkor och starka parter som står upp för kollektivavtalen, säger Stefan Löfven.
[...]
Här är kraven från S och LO

1. Lex Laval ska rivas upp.

2. Alla utländska företag som är verksamma i Sverige ska registrera sig här.

3. Arbetstagare från tredje land måste försäkras kollektivavtalsenliga arbetsvillkor.

4. Att lagstiftningen kring F-skatt förstärks.

5. Att Lagen om offentlig upphandling ändras så att det nya upphandlingsdirektivets stora möjligheter att ställa sociala krav, däribland krav på kollektivavtal, till fullo kan tillämpas även i Sverige.

6. Att Lagen om uthyrning av arbetskraft ändras så att blir förbjudet att hyra ut och hyra in arbetskraft för ett stadigvarande arbetskraftsbehov.

7. Att det antas lagstiftning för att säkerställa uppdragsgivares/huvudentreprenörs ansvar för entreprenadkedjor.

8. Att månadsredovisning av anställdas skatter och arbetsgivaravgifter ska införas och ske individuellt och inte, som i dag, med en totalsumma.

9. Att personalliggare för byggbranschen i kombination med oannonserade kontrollbesök skyndsamt ska införas.

10. Det ska vara konkurrensneutrala villkor inom åkerinäringen.
(Aftonbladet)

SVT:s ålderpolicy tvingar bort Claes Elfsberg från TV-rutan

Nyhetsikon som kritiserar SVT och andra företag som inte låter anställda jobba kvar efter att ha fyllt 67.

Bitter över att du bara har två år kvar som tv-ankare?

- Nej, det är inte bara SVT som har en ålderspolicy utan den finns hos alla stora företag. Men det är en princip som är felaktig och tillämpas genom tysta överenskommelser mellan fack och arbetsgivare. Det finns många fler än jag som känner att de är pigga och vill arbeta längre. Statsminister Reinfeldt har tidigare sagt man skulle behöva arbeta till man fyllt 75 år för att vi ska behålla vår välförd. Med tanke på att allt fler lever längre och har både ork och hälsa kvar låter det inte orimligt. Ett alternativ är att få gå ned i arbetstid, vilket också kan vara bra för individen.
[...]
Det är väldigt synd eftersom jag har arbetat med nyheter i 40 år och känner att jag har en erfarenhet som skulle kunna användas flera år till. Om jag inte hittar någon annan sysselsättning får jag vända mig till företag som kan ha nytta av mina nyhetserfarenheter.
(GP)

Nyhetsankaret tvingas sluta – om två år. Anledningen är SVT:s ålderpolicy.- Jag tycker det är jättetråkigt och hade gärna velat stanna kvar i många år till, säger Claes Elfsberg.

Förra veckan fyllde tv-ankaret 65 år. Enligt Aftonbladet har han talat om för sin arbetsgivare, SVT, att han vill stanna efter att ha fyllt 67.

Men då är karriären över. Ingen får ha fast anställning efter att ha fyllt 67, lyder SVT:s ålderpolicy.
[...]
Olov Carlsson är divisionschef på SVT Nyheter:
- Vi har många korttidsvikarier och inhoppare som är över 67 år. Däremot avslutar vi alla fastanställningar. Vi har inte haft den diskussionen med Claes än men det förväntar jag mig att vi har när han närmar sig 67.
[...]

(GP)

Claes Elfsberg är utan tvekan det mest rutinerade och trovärdiga nyhetsankare vi har i svensk TV idag.
För tittarnas del kommer det att vara en förlust den dagen han tvingas sluta i TV-rutan.


Sanningen är ju dock att han inte alls kommer att tvingas bort vid 67 år, utan att han då förlorar sin fasta heltidsanställning och därefter endast kan fortsätta synas i egenskap av vikarie och inhoppare på grund av SVT:s ålderpolicy.


Om ålderspolicyn finns dock bara positivt att säga. Om många på åtråvärda funktioner - städerskor och sophämtare hör sannolikt inte dit - får sitta kvar och gno stolen tills de är 75 år så blir det inget utrymme för nya generationer på arbetsplatserna.


Det är viktigare att ungdomen får en plats på arbetsmarknaden än att folk som önskar får fortsätta gnida stolarna de suttit in, helt enkelt.


Men en förlust för tittarna kommer det att bli innan någon ny suttit in samma stol ..

Fick ingen lön – kidnappade chefen

En 38-årig man kidnappade och dödshotade sin chef sedan han inte fått ut sin lön.

Nu har hovrätten skärpt straffet för mannen till fängelse i ett år och nio månader, tre månader mer än tidigare, för bland annat olaga frihetsberövande, skriver Metro.
[...]
(Expressen)




Jag undrar mest över vilket straff chefen i fråga fick ... för att underlåta att betala ut lön är väl ändå inte lagligt .. eller hur är det nu, i "nya Sverige" ????

Så osmakligt att man knappt kan kalla det för journalistik - Lena Melin

Aftonbladet Lena Melin
"Brittiska Daily Express ägnar sig åt osmakligheter. Man kan knappt kalla det journalistik.
I en populistisk kampanj ber de läsarna att ansluta sig till tidningens ”korståg” mot nya immigranter från EU.

[...]

Bakgrunden till ”korståget” är flera EU-länder (dock inte Sverige) haft undantag från EU:s regler om fri rörlighet för arbetskraft för rumänska och bulgariska medborgare. Vid nyår, sju år efter att de blev medlemmar, försvinner undantagen.

Enligt Daily Express kommer det leda till ett massivt inflöde av rumäner och bulgarer till Storbritannien vilket hotar de brittiska ungdomarnas jobb och dessutom sätter ytterligare press på bostadsmarknad och välfärdssystem."

Bakgrunden till kampanjen är således att Daily Express inte vill att Storbritannien skall hamna i samma läge som Sverige....
För till och med du förstår väl att ökat tryck i form av fler människor på arbetsmarknad, bostadsmarknad och välfärdssystem minskar utrymmet för dem som redan köar där?

"Upplysningsvis är den fria rörligheten för arbetskraft en hörnsten i EU-samarbetet. Det är inget som man väljer bort vilket tidningen skamlöst inbillar sina läsare."

Nej, tyvärr är är det inte valfritt föra alla, och alla länder har inte varit smarta nog att begära undantag så att de kan anpassa inflödet av gästarbetare till landets behov.

"Det är inte heller fritt fram att slå ner sina bopålar var man har lust, inte ens i EU. Man har rätt att söka jobb under tre månader men utan ekonomisk hjälp från det nya landet.

Rätt att bosätta sig i landet har bara den som har ett jobb, driver ett företag, är pensionär eller pluggar, kort och gott är självförsörjande och betalar skatt. Även dessa fakta förtiger tidningen."

Och själv förtiger du att det inte alls råder något förbud mot att slå sig ner i Sverige och vara illegal, att man som invandrare kan slippa betala för sjukvård, skola och tandvård. Att illegala invandrare som tillskrivs rättigheter i vårt land är en faktisk kostnad som de som arbetar skall betala för.

Varför förtiger ni att ökad invandring leder till ökat tryck på arbetsmarknaden. Att gästarbetare är de som urholkar arbetsrätten, dumpar lönerna och innebär att människor sägs upp från sina arbetsplatser och ersätts om de inte anpassar sina krav nedåt till gästarbetarnas nivå.

Varför berättar inte ni om de löner som tjänas in i Sverige men skickas utomlands och konsumeras där, vilket får hjulen att snurra någon annanstans - inte här...


"Enligt Eurostat gick 7,6 procent av den brittiska arbetskraften utan jobb i juli, den färskaste siffran. Genomsnittet i EU var elva och i Sverige var siffran då 7,8 procent. Ungdomsarbetslösheten låg också under genomsnittet."

Det du säger här är således att Storbritanniens strategi har varit effektiv, de har inte öppna gränser och har därför lyckats skydda sin arbetsmarknad mot det kaos som råder där fri arbetskraftsinvandring tillämpas.


"Storbritannien befinner sig inte heller i toppen av listan av länder där andra EU-medborgare jobbar. 1,4 miljoner EU-medborgare motsvarande 4,8 procent av befolkningen jobbar i landet. I hela EU är motsvarande siffra 3,1.

Men i Luxemburg är det 46, på Irland 11, Cypern 14 och Öster­rike drygt fem procent för att nämna några.[...]"

Du förstår säkert inte det, men Luxemberg, Irland och Cypern är givetvis inte länder som framstår som goda förebilder om man vill att den inhemska befolkningen skall ha sitt uppehälle tryggat i form av eget arbete. De är i så fall skräckexempel.

Cypern hade i augusti 17,1% arbetslöshet, Luxemburg 5,9 och Irland 13,6%.

Berätta gärna vad som är sunt med arbetskraftsinvandring i länder med rådande arbetslöshet...


"Hittills har bara 35 000 av land­ets 63 miljoner invånare skrivit på ”korståget”. Det skulle vi på Aftonbladet betrakta som ett magert resultat trots en folkmängd på 9,5 miljoner.

Det kan vara så att tidningens främlingsfientliga populism är för mycket till och med för britterna. Att dela in människor i mino­ritetsgrupper och sedan skylla allt ont på dem leder ovillkorligen till elände. Det har historien lärt oss och det borde Daily Express veta. De leker med elden.

[...]"
(Aftonbladet Lena Melin)


Nej, Lena Melin det är inte frågan om "osmaklig journalistik", det är frågan om att väcka och samla opinion mot något som man ser som negativt för samhället.

Du vet ungefär som ni själva gör i kampanjer som:

Sverige räcker till för oss alla

En kampanj som för övrigt på snart två månader endast lyckats samla 18258 namn.
Alltså en, i dina ögon rent misslyckad kampanj, vars resultat kan tolkas som om att till och med Sveriges toleranta befolkning har insett att vårt utrymme i samhället inte är oändligt.


Något som var så osmakligt att det inte går att kalla journalistisk är det du själv som på sistone presterat..

Det märkliga är att han inte svarar nej

Att du har mage att hoppa på andra och tala om osmaklig journalistik efter den kräkan övergår mitt förstånd.

Att du dessutom gör det för att du vill klaga på andra tidningar driver kampanjer på samma sätt som Aftonbladet själv gör, men att du inte kan hantera att deras åsikt inte är linje med din/er .. det är ett osmakligt skämt när det kommer från någon som själv misshandlar det fria ordet så gruvligt som du gjort..